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网络安全人才是维护网络空间安全的重要力量，其培养工作对于提升城市网络安全防护能力、保障信息化建设和数据安全具有重要意义。郑州市在国家中心城市现代化建设过程中，党政机关、科技型企业、规上企业等需要有大量的网络安全运营保障人员。本地网络安全企业聚集也对网络安全开发、测试、运维、服务等实战型人才需求大。但目前还存在网络安全人才供需矛盾突出，网络安全人才培养体系与实际需求结构之间存在着脱节，对于网络安全在职人员的职业继续教育和职业认证培训的重视不足、不能做到持证上岗等问题。

针对上述情况，九三学社社员、郑州市政协委员陈厚强提出如下建议：
一、鼓励高校增设网络安全专业和扩大专业招生规模。出台在郑州高校增设网络安全专业和扩大专业招生规模的具体鼓励政策，在专业建设资金投入、引入高水平师资等方面进行专项补贴。通过扩大网络安全专业培养规模，加大网络安全人才的供给和储备，缓解供需矛盾。
二、大力促进网络安全学科校企联合建设。鼓励具备网络安全专业学科办学条件的在郑高校和科研院所，与优秀网络安全企业联合开办网络安全专业学科和联合建设网络安全学院。发挥网络安全企业在实验室、实训平台和实训基地建设、实操型教材编写、实训演练、项目实践、就业指导等方面的优势，在学生培养计划中增加实战型、实操性教学内容，大幅度提升学生的实战能力、动手能力。按照“加强校企合作、引聘技术专家、培养教师骨干”的工作思路，促进在师资培养方面的校企合作，丰富专业师资队伍的来源，提升师资的实践能力和实训指导能力。
三、发展职业继续教育和职业认证培训，推行持证上岗。鼓励企事业单位开展网络安全相关岗位专业技术人员的职业继续教育和职业认证培训工作，出台职业认证推荐名录清单和职业继续教育机构白名单，组织编写有针对性的培训教材，对教育培训服务提供方、接收方提供专项补贴、税收等对应支持。关键岗位推行持证上岗，确保从业人员具备网络安全专业知识和操作技能。
四、建设郑州市网络安全人才培养与创新基地。建议在郑州市设立网络安全人才培养与创新基地（以下简称“基地”），统筹推进郑州网络安全人才培养、技术创新、产业化转化与孵化。通过基地建设吸纳高校、科研院所、龙头网络安全企业、创投资本、网安建设需求方等多方资源，由此产生良好的园区聚集效应和辐射效应。在政策推动下，充分发挥市场机制作用，积极打造网安人才培养高地、建设网安技术创新引领区和网安产业聚集示范区，形成人才培养、技术创新、产业发展的良好生态环境。