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大遗址是中华民族文明发展史上最具代表性的综合物证和文化遗产，在弘扬传统文化、传承中华文明、维护中华民族多元一体和国家文化安全等方面有着不可替代的重要作用。虽然郑州市目前共建成开放遗址生态文化公园54处，但遗址公园的建设和利用还面临着许多困难和挑战：一是整体规划复杂。大遗址公园的建设涉及多个方面，既要确保与历史文化符合，又要满足游客的需求和管理要求，还要注重生态环境的保护，所以遗址公园的整体规划相对复杂。二是资金来源单一。大遗址公园建设需要大量的资金投入，包括考古研究、保护修复、公园基础建设等。目前主要靠政府专项资金拨付，来源单一。三是技术水平受限。大遗址公园的管理和维护需要先进的技术支持，但目前缺乏数字化管理、文物保护等技术支撑，导致大遗址公园的维护和利用受到限制，无法有效的传递文物价值。四是人才比较稀缺。大遗址公园的管理和维护需要专业的技术人员和管理人员，而文物相关专业比较冷门，人才培养周期长，薪酬福利待遇不高等，导致这方面的人才比较稀缺。五是社会和公众意识缺乏。大遗址公园建设需要社会各界的参与和公众的支持，但目前公众意识普遍不强、社会参与度较低，导致大遗址公园建设缺乏广泛的群众基础和社会支持。

为此，九三学社社员、郑州市政协委员苏光伟建议：
一、加强政策引导。政府可制定相关政策和法规，鼓励社会各界积极参与遗址公园的建设和维护。如通过税收优惠等方式，激励企业和个人参与遗址公园的建设和维护。由政府主导，筛选各相关领域的专家组成团队，在注重生态保护和可持续发展的基础上，明确遗址公园的整体规划及各公园的功能定位和特色展示内容。如与博物馆结合，着力构建“博物馆群+大遗址公园”全景式中华文明展示体系，提高大遗址公园的吸引力和竞争力。
二、扩大资金来源。可通过多种方式增加对遗址公园建设的资金投入，为遗址公园的建设提供必要的资金保障。比如：发行债券；通过PPP（公私合作）模式、BOT（建设-运营-移交）模式等，吸引社会资本进入遗址公园建设领域。与其他企业或机构合作，共同经营遗址公园，共享收益和成本。
三、引入科技手段。鼓励科研机构和企业进行技术创新，推动技术的进步和应用；加大对技术研发的支持力度，引进国内外先进的文物保护和展示技术，如数字化技术、虚拟现实技术等，提高游客的互动体验和参与度。
四、培养专业人才。设立专项培训计划和奖学金，培养更多的专业人才，鼓励其到遗址公园工作和学习。另外，建立健全文物人才体制，提高人员创造性和积极性，留住人才。
五、加强宣传推广。通过媒体、网络等渠道加强对遗址公园的宣传推广，并在遗址公园内举办各类文化活动，如展览、讲座、演出等，提高市民对遗址公园的认知度和参与度。